경기도공무원인재개발원, MZ세대 공무원 적응 위한 이러닝 교육과정 운영

경기도공무원인재개발원은 19일 MZ세대 공무원의 조직 적응과 세대 간 소통을 돕는 이러닝 교육 340개 과정을 운영 중이라고 밝혔다.

사이버 교육 100개 과정과 전자책 및 오디오 240개 과정으로 구성된 이러닝 교육의 주요과정은 인재개발원에서 자체 제작한 공직입문 길라잡이, 수평적인 직장문화를 위한 갑질예방교육 등이 있다.

공무원 연금공단에 따르면 공무원 퇴직자 통계에 따르면 20~30대인 MZ세대 공무원의 퇴직자 수가 2018년 대비 2배 이상 증가했으며 재직기간이 1년 미만인 공무원 퇴직자 수는 3배 이상 증가하는 등 MZ세대 공무원의 공직사회 적응에 어려움이 있다 판단하여 위와 같은 과정을 개설하게 되었다. 

김기은 경기도인재개발원장은 “MZ세대 공무원의 조기 적응을 돕고 공직사회에 대한 자부심을 높이기 위해 이러닝이 지속적으로 함께 할 것’이라고 말했다.

한편, MZ세대 공무원을 위한 교육 과정은 경기도인재개발원 누리집 또는 경기도인재개발원 모바일 앱을 통해 이용 가능하다.