• 맑음동두천 7.8℃
  • 맑음강릉 13.0℃
  • 연무서울 7.9℃
  • 맑음대전 7.7℃
  • 맑음대구 12.4℃
  • 맑음울산 11.6℃
  • 맑음광주 7.8℃
  • 맑음부산 12.2℃
  • 구름조금고창 3.4℃
  • 맑음제주 11.3℃
  • 맑음강화 7.9℃
  • 맑음보은 3.5℃
  • 맑음금산 4.8℃
  • 맑음강진군 4.9℃
  • 맑음경주시 8.4℃
  • 맑음거제 9.7℃
기상청 제공

원더 공무원 원혜정 대표 “5급 사무관 승진 면접 역량에 대한 비중 높아져”

배너

5급 사무관은 중견 관리자로서의 역할을 성공적으로 수행할 수 있는 능력과 자질이 필요하다. 고위직으로 갈수록 지식이나 기술보다는 전략적 사고, 통합·조정, 고객 지향과 같은 역량이 성과에 큰 영향을 미치기 때문이다.

 

정부에서는 역량이 우수한 5급 관리자를 선발하기 위해 보고서 작성, 자기기술서, 역할수행, 집단토론 등 객관적인 평가를 통해 자질과 역량을 검증한다. 이러한 평가 방법은 대상자의 근무 부서나 직무 수행 경험에 따른 유리함이나 불리함이 없도록 공정하게 평가를 할 수 있다. 특히 마지막 관문인 면접은 승진, 의결의 당락이 결정되는 만큼 차별화된 면접 전략이 필요하다.

 

5급 사무관 승진 역량 면접이 대두되는 가운데 원더 공무원 원혜정 대표가 주목받고 있다. 원혜정 대표는 공무원 연수원에서 5급 사무관 승진 면접 전략에 대한 강의를 하고 있으며 1:1 밀착 코칭을 통해 부처, 교육청, 지자체의 사무관을 배출하고 있다. 특히 근무 평가가 낮지만 차별화된 면접 전략으로 매년 다수의 승진 의결자를 배출하고 있는 중이다.

 

2019년 교육부 사무관 권씨는 원더 공무원 원혜정 대표의 강의는 사무관 승진 면접에 대한 본질적인 포인트가 종합적으로 들어가 있다고 평했다.

 

권씨는 “원혜정 대표의 강의는 개인이 가지고 있는 역량을 면밀히 분석해 승진 평가에 도움이 될 수 있는 역량들을 도출하고 이를 바탕으로 짜임새 있게 답변을 구조화 시켜주는 것이 차별점”이라고 설명하며 “획일화된 면접 준비가 아닌 나만의 답변을 준비할 수 있어 다른 평가 항목들이 저조했음에도 불구하고 면접에서 고득점을 받아 승진의결이 될 수 있었습니다”라고 소감을 말했다.

 

2019년 경기도 교육청 사무관 김씨는 “원더 공무원 원혜정 대표의 강의는 단순하게 지식을 전달하는 강의가 아닌 전통과 트렌드의 조화를 읽는 깊이가 다른 승진 면접 강의”라고 전했다.

 

김씨는 “원혜정 대표의 강의는 사무관 승진 시험을 철저히 분석해 예상문제를 '족집게처럼 집어내는 것뿐만 아니라 강한 흡입력을 지니고 있어 강의력이 탁월하다”라고 말하며 “공무원 승진 면접 관련 경험이 많기 때문에 콘텐츠가 매우 체계적이라 커리큘럼만 잘 따라가면 자신감 있게 면접에 임할 수 있다”고 말했다.

 

한편 원더 공무원 원혜정 대표는 “승진 시험에서 역량에 대한 비중이 높아지는 만큼 마지막 관문인 면접을 위해 철저한 준비가 필요하다. 면접의 분위기를 바꾸고 면접의 흐름을 맞출 수 있는 강의를 통해, 면접 고득점으로 근무 평가가 낮아도 합격으로 이끄는 노력이 필요하다”고 전했다.

 

2020년 고위직 공무원 인사는 안정보다는 변화와 혁신에 있다. 역량평가는 변화하는 행정 환경 변화에 맞춰 경쟁력을 갖춘 정부를 만들기 위해 도입되었다. 따라서 기존의 연공서열의 인사제도가 아닌 역량평가를 통해 종합적으로 측정하는 만큼 나에게 맞는 맞춤 전략을 세워야 승진 의결에 다가갈 수 있다는 것을 인지해야 한다.




data-matched-content-ui-type="image_stacked" data-matched-content-rows-num="3" data-matched-content-columns-num="2">

배너